היי, כאן אבלין אסור.

אפשר לומר שהסיפור שלי התחיל לפני 35 שנים, בתקופה בה שירתי בחיל השלישות כרכזת כוח אדם. כבר אז, הקשר עם האנשים וההשפעה שהייתה לי על התהליכים שלהם היו מסקרנים עבורי. תקופת השירות שבהמשכה גם סיימתי את מסלול הקצונה, הייתה התקופה המאתגרת בחיי שעיצבה אותי וגיבשה את דרכי המקצועית עד היום.
קצת אחרי השחרור קיבלתי החלטה ללמוד ניהול משאבי אנוש באוניברסיטת בן גוריון, תואר שכלל לימודי מדעי ההתנהגות, כלכלה וניהול – כל מה שאהבתי והייתה לי התשוקה אליו מגיל צעיר. התחלתי לצבור ניסיון בתחום ההשמה, וקודמתי בחברות השונות בהן עבדתי, עד שהפכתי להיות חלק מצוות הניהול כשאני מלווה תהליכים ארגוניים ומפתחת מנהלים ועובדים. לגמרי הרגשתי שאני במקום הנכון והמדויק ביותר עבורי.

לאורך כל הדרך המשכתי להרחיב את ידיעותיי וניסיוני לאפיקים מקבילים ומשיקים כמו פיתוח הדרכה, ייעוץ ארגוני, אימון עסקי, ייעוץ קריירה, הנחיית סדנאות והכשרת מאמנים. ככל שהעמקתי, נחשפתי ולמדתי יותר, כך גם גיליתי שאני מצליחה לתת מענה משמעותי ומדויק הרבה יותר ללקוחות שלי. התחנות בהן עברתי בדרך שהתפתלה בין ארגונים, חברות ועיריות הייתה מגוונת, עשירה ומהנה הרבה יותר הודות ללמידה הזו. היום אני מלווה עסקים, אנשים וארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה. אני מרצה בנושאי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני, מנחה סדנאות לפיתוח מיומנויות תעסוקה, בונה תוכניות וחוקרת תהליכים. אני שמחה שיש לי את היכולת להעביר מהידע והניסיון שלי הלאה, וליצור שינויים טובים אצל עוד ועוד בעלי עסקים שרוצים להצמיח ולפתח את העסק או הארגון שלהם בצורה חכמה.

01

חשוב לי לתת מענה מקיף.

02

חשוב לי לפשט את המורכב.

03

חשוב לי להכיר את השטח.

04

חשוב לי לדייק את הפתרון.

אחרי 35 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש והפיתוח הארגוני, אני שמחה לפגוש אתכם כאן, באתר שלי, ולצאת איתכם לדרך חדשה. הערך שלי לתהליך שלכם, הראייה הרחבה והיכולת להתמודד עם אתגרים מורכבים, הם אלו שייצרו אצלכם את השינוי המיוחל:

הצבת מטרות ועמידה ביעדים, גדילה מבוססת תוכנית, שליטה וניהול נכונים בעסק, שימור עובדים וטיפוחם, וכל הצלחה אחרת שאתם שואפים אליה.